仲良し3人で起こりやすいトラブルと偏り – 友達同士バランスを保つ方法

友達同士のグループには、時にトラブルや偏りが発生することがあります。

特に仲良し3人の場合、1人に偏ってしまったり、3人で揃っていないという状況が起こりやすいです。

この記事では、仲良し3人で起こりがちなトラブルや偏りについて、それらを解決する方法を紹介します。

仲良し3人で発生するトラブルの例

2対1の派閥争い

仲良し3人で発生するトラブルの例として、2対1の派閥争いがあります。

これは、3人の中で2人が同じ意見を持ち、1人が異なる意見を持つ場合に起こりやすいものです。

2人は同調しあって1人を孤立させることがあり、これが長引くとトラブルや偏りを引き起こす原因となります。

このような状況では、1人が不快な思いをすることが多く、友情関係にも悪影響を与えることがあります。

一言がもたらす友情崩壊

A子：ねえねえ、最近C子がちょっと変わったよね。私、ちょっと嫌いになっちゃった。

B子：え、そうなの？何かあったの？

A子：うん、ちょっと気になる言動があってさ。でも、B子はC子のこと好きなのかな？

B子：うーん、私はまだ気になるところはないけど、A子が言うならそうなのかな…

A子：そうそう、ほらほら、ここに書かれてることとか、ちょっとおかしいと思わない？

B子：ああ、そうかも…。

A子：でしょ！もうC子と付き合うの、やめにしない？

このトラブルは、仲が良い3人のうち、1人のA子が、もう1人のC子に対して不満を持ち、それをもう1人のB子に話したことから始まりました。

A子はC子の悪口を言い、B子はA子の意見に流されて、同じようにC子のことが嫌いになったのです。

このように、1人の言動が他の人に影響を与え、トラブルが発生することがあります。

マンネリ化

仲良し3人の場合、長い付き合いになるとマンネリ化することがあります。

つまり、同じようなことをして過ごすことが多くなり、新しいことや刺激がなくなってしまうことです。

これによって、仲間内での会話や関係性が疎遠になり、気まずい空気が生まれることがあります。

また、一方的にマンネリ化を嫌がる人や、新しいことを求める人とそうでない人との間で意見の不一致が生じることもあります。

3人で意見が分かれる

3人で意見が分かれるというのは、ある問題に対して3人のうち1人は賛成、1人は反対、もう1人は中立や曖昧な立場であるという状況を指します。

このような状況は、決定を下す際に膠着状態に陥ることがあり、結局問題が解決せずに放置されてしまうことがあります。

また、1人だけが孤立してしまうこともあり、その人が不快な思いをする原因にもなります。

3人で意見が分かれた場合は、話し合いを重ねて、お互いの意見や気持ちを尊重しつつ、妥協点を見つけることが大切です。

互いの気持ちや状況を理解しない

仲良し3人で発生するトラブルの例として、互いの気持ちや状況を理解しないというものがあります。

この場合、1人のメンバーが何か問題を抱えているときに他のメンバーがそれに気づかずに放置してしまう、あるいはそのメンバーが自分の気持ちや状況を伝えられずにいることで、トラブルが発生することがあります。

たとえば、あるメンバーがプライベートな問題でストレスを抱えているとき、それを他のメンバーに話さずにいると、そのストレスが溜まっていくことで、感情的な爆発や行動の変化が起こる可能性があります。

また、逆に他のメンバーがそのメンバーの様子に気づいているにもかかわらず、それを放置してしまうと、そのメンバーは自分が理解されていないと感じ、孤立してしまうことがあります。

傷つけ合い

3人で長い付き合いをしていると、時には感情的になってしまい、相手を傷つけてしまうことがあります。特に、人数が少ないため、傷つけた側や傷ついた側がいる場合、関係性が悪化してしまう可能性があります。

これらのトラブルが起こると、友情が壊れてしまったり、関係性が悪化してしまったりする可能性があります。しかし、適切な対処法を取ることで、友情を維持し、偏りのない良好な関係性を保つことができます。

偏りが生じる原因

趣味や性格などの違い

仲良し3人でも、それぞれの趣味や性格が異なる場合があります。

その結果、2人が仲良くなり、残りの1人が外れることがあります。

話し方やコミュニケーションのスタイルの違い

人とのコミュニケーションスタイルは異なります。話し方やコミュニケーションのスタイルが合わない場合、2人が話しやすくなり、残りの1人が外れることがあります。

予定の都合や距離の問題

仲良し3人でも、予定の都合や距離の問題によって、2人が頻繁に会うことができ、残りの1人が外れることがあります。

このような偏りを避けるために、以下の解決法があります。

偏りが生じたときの解決法

1対1の時間を作る

3人でいるときよりも、2人でいるときの方が話しやすく、本音を話しやすくなる場合があります。

また、1対1で話をすることで、お互いの立場や気持ちをより深く理解できるようになります。

3人でいるときは、どうしても意見が割れてしまうことがあるため、1対1で話し合うことで問題の本質に迫り、解決につながることがあります。

ただし、偏りが生じている場合は、2人が仲良くなってしまっている可能性があるため、その場合は逆に3人で話し合うことが必要です。

お互いの意見や気持ちを共有

お互いの意見や気持ちを共有することで、お互いの気持ちや考え方を理解し、問題解決や調整がしやすくなります。

また、共有することで、お互いが認め合うことができ、信頼関係が構築されます。

お互いの意見や気持ちを共有することは、偏りを解消するためにも重要な要素となります。

バランスを調整する

偏りが生じた場合、3人の関係性が不均衡になっていることが多いです。

そのため、バランスを調整することが必要です。

例えば、一方に偏りがあると感じた場合は、その人との時間を減らして、他の人との時間を増やすなどの方法が考えられます。

しばらく距離を置く

一度距離をおくことも有効な場合があります。

特に、トラブルが深刻で感情的な場合や、繰り返し同じ問題が起こっている場合は、しばらくの間距離をおくことで感情を落ち着かせ、冷静に問題を考えることができるようになる場合があります。

ただし、距離をおくことが長引くと、さらに関係が悪化することもあるため、その期間についてはあらかじめ話し合うことが重要です。

また、距離をおいた期間が終わったら、改めて話し合いをすることが大切です。

バランスよく付き合う方法

グループ全員が意見を出し合う場を設ける

グループ全員が意見を出し合う場を設けることは、偏りを防ぐために非常に重要です。

グループの中で話しやすい環境を作り、誰でも自由に発言できるようにすることが大切です。

例えば、週に1回のミーティングや食事会など、定期的に意見を出し合う場を設けることができます。

意見をいいやすい雰囲気づくり

人々は、自分の意見が受け入れられずに否定されたり、批判されたりすることを恐れて、意見を出しにくい場合があります。

そのため、グループ全体の意見を尊重し、積極的に受け入れる雰囲気を作ることが必要です。

• 参加者全員が平等に発言できるようにする
• 発言したことを肯定する
• 無関心な態度や批判的な態度をとらない
• 話し合いの途中で中断しない
• 話し手が話し終わるまで聞き続ける
• 異なる意見を持つ人を尊重する

グループの中で、意見を出しにくい人がいる場合、意見を出すことを奨励することで、偏りを解消することができます。

話をよく聞く

他のメンバーの話をよく聴くことも重要です。

グループの中で、自分の意見ばかり主張してしまう人がいる場合、他のメンバーが話す機会を奪ってしまうことになります。

しかし、他のメンバーの話をよく聴くことで、自分だけでなく、他の人の意見も理解することができます。

また、相手の意見に対して適切に反応することで、信頼関係を築くことができます。

まとめ